Andragogía | El aprendizaje en los adultos
Hoy, las exigencias competitivas de las organizaciones y de las comunidades de aprendizaje, vistas desde una visión interna en procesos de cambio y sensibilización, se relacionan directamente con la capacidad de aprender, generar conocimiento y transformarlo en acciones que impulsen la productividad y el fortalecimiento de los Valores Fundamentales y de la Cultura Organizacional. La implementación de programas de capacitación con Facilitadores Internos técnicamente preparados permite optimizar recursos, al tiempo que se consolidan procesos formativos que ofrecen calidad comparable a la de empresas de capacitación externas.
Capacitar o formar va más allá de dominar un tema o contar con facilidad de palabra; exige conocimientos que trascienden la información y que se sustentan en técnicas de la Pedagogía y la Andragogía, en principios de la teoría de la comunicación, en la riqueza del léxico y en el dominio del lenguaje verbal y no verbal. Requiere pensamiento crítico, metodologías estructuradas, criterios de desempeño bien definidos y, sobre todo, la generosidad necesaria para compartir, acompañar y desarrollar a otras personas.
Este proceso de Formación de Formadores, conocido como TTT Training The Trainer o TOT Training Of Trainers, se fundamenta en el Constructivismo e integra aportes de autores como Piaget, Dewey, Rogers, Kolb, Bandura, Ausubel, Bruner y Hahn. Es facilitado personalmente por Ernesto Yturralde, Trainer de Trainers con una trayectoria de más de cuatro décadas y amplio reconocimiento en diversos países. A lo largo de su experiencia ha entrenado a más de 950 facilitadores en procesos presenciales y online, provenientes de 25 países de América y Europa.
Innovación frente a los Cambios
Creación de una cultura de aprendizaje continuo: Los Facilitadores Internos contribuyen a consolidar una Cultura de Aprendizaje continuo dentro de la organización, fortaleciendo la innovación y la capacidad de adaptación frente a entornos dinámicos y en constante transformación, según un estudio de ATD (2016).
Módulos
Transferencia del Conocimiento
Transferencia efectiva de conocimientos: Los Facilitadores Internos están mejor posicionados para transmitir el conocimiento y las habilidades necesarias para la ejecución del trabajo, logrando una integración más efectiva de la formación en el entorno laboral, según un estudio de Brandon Hall Group (2017).
Módulos
OTC la Certificación
Además, dentro de este programa de Formación de Formadores, presentamos la opción de formar y certificar a los Facilitadores Internos de tu organización mediante la Certificación OTC | Outdoor Training Certification. Esta certificación se desarrolla en febrero en Colombia o en modalidad In-Company, en las fechas que se adapten a las necesidades de tu equipo de facilitadores.
Certificación FacilitadoresLa capacitación es la llave maestra que libera el potencial de una organización, permitiendo que sus colaboradores alcancen nuevas alturas y creen un futuro sólido.ERNESTO YTURRALDE
ANDRAGOGÍA | TRAINING THE TRAINERS
Nuestro programa de formación y capacitación se ofrece en modalidad in-house para Facilitadores Corporativos, Facilitadores Internos, Mentores, Coaches, Consultores, Facilitadores Ocupacionales, Técnicos y Comunitarios, Facilitadores de Valores Corporativos, equipos de instituciones gubernamentales y militares, Docentes Escolares y Catedráticos Universitarios, Instructores de Educación Continua, HRBP, Directores de RRHH y Capacitación, Instructores / Trainers / Capacitadores, así como Directores y equipos Comerciales.
Revisa los Módulos-
Incentivaremos
La formación se convierte en un reconocimiento tangible al potencial y a las cualidades que distinguen a los Facilitadores seleccionados.
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Motivaremos
La motivación los alineará con el sentir profundo de su rol, impulsando el bien hacer e inspirando a perseguir y lograr los objetivos planteados.
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Estimularemos
El estímulo adecuado despertará la iniciativa y los llevará a asumir los pasos necesarios para alcanzar las metas formativas previstas.
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Conectaremos
Conectaremos razones y emociones a través de una metodología poderosa que convierte cada vivencia en aprendizaje significativo: el Aprendizaje Experiencial.
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Fortaleceremos
Fortaleceremos la Cultura Organizacional consolidando los valores corporativos y su aplicación coherente en la práctica diaria.
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Fidelizaremos
Formarlos como Facilitadores Internos afianzará los vínculos, reforzará la estabilidad y potenciará la retención natural de los talentos.
Nuestro Portafolio
Revisa cada enlace de este website: TRAINING THE TRAINER, diseñado para agregar valor a tus High Potential y fortalecer sus habilidades en esta área de desarrollo. Explora también nuestro portafolio general, donde encontrarás programas que impulsan el crecimiento y la consolidación del Talento Humano en tu organización.
